月嫂供不应求，但质量如何保证？
作者：家家月嫂
发布日期：2013-06-07
“二孩政策”全面放开，对“猴”这一生肖的偏好，使得不少地区在2016年迎来新一轮的生育高峰。这直接导致了月嫂的供不应求。很多公司都会提供月嫂培训服务，但是这些短时期的培训真的能够保证月嫂的质量吗?
月嫂订单爆满
《法制日报》记者带着这些问题进行了走访调查。小店区一家政公司负责人告诉记者，“今年，月嫂的需求量一直居高不下。从春节到现在，公司接下了二三百份订单，有些‘金牌’月嫂被预约到了后半年，还有些月嫂已经接下了两三份订单”，该负责人说，“中等价位的月嫂最紧俏，毕竟价格容易接受，服务质量也有保障”。
月嫂工资水涨船高
月嫂的收费价格标准根据持证年限、工龄、雇主满意度等，分为初级、中级、星级、特级、金牌、金牌一星、金牌二星、金牌三星和老师级等9个不同的层次。工资标准从4200元到10000元不等，今年由于市场火爆，每个等级的月嫂工资都有200元到400元不等的提高。每个价位的月嫂都对应着不同层次的客户需求，其中，6500元到7000元之间的月嫂最受欢迎。
行业监管如何进行
现在月嫂的价格上来了，一些在别的行业就职的，也纷纷进入这个行业。本身并非是对这个行业有多大的兴趣或是感情，而是受到利益的驱动。一个月的收入已经俨然是白领的层次。而且随着二胎政策的落地，月嫂现在是供不应求。
可是如何使得这个行业健康发展确实一个给监管者一个新的课题， 据介绍，当前运
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