月嫂进门后，雇主要做的事情还很多，你要让月嫂尽快融入你的家庭，让她的工作助你一臂之力。

　　1、介绍家庭成员

　　一个正规的母婴护理员在进入家庭时应首先出示证件并自我介绍，那么你也应该花短短的一点时间正式引荐这位“家庭新成员”。如家庭成员有特别的习惯，可先与“月嫂”作沟通，如忌食的食品、宗教信仰等。

　　2、亲自培训

　　即便“月嫂”经过了专业的母婴护理培训，她可能仍搞不清你家里的各种新玩意，对于农村和下岗女性，她们基至不知道奶瓶也有这么多种，如果你已经雇用她，请多一些理解和包容，并亲自做次培训：

　　a、如何开锁门

　　b、家里的公共空间，譬如晾衣台、洗衣房、厨房等

　　c、供使用的家用电器使用方法

　　d、各类洗涤用品

　　e、如何记账

　　3、充分信任 给予鼓励

　　牛牛妈妈是一位早教老师，孩子的姥姥特意向“月嫂”说明妈妈的职业，以便督促“月嫂”不能偷懒，牛牛妈妈却要为姥姥的行为作“补救”。牛牛妈妈说：“即便‘月嫂’只有一年的工作经验，她也护理过十来次月子，她一定比我有经验，一定比我见过更多的新生儿，既然已经把她请进家，那么就要充分地信任她。”

　　及时给予肯定也是很重要的，我们家的“月嫂”很专业，哪怕只是给宝宝洗澡这样一个动作，我都适时地给她赞誉，几天的相处后，她对我很信任，也很放松。

　　月嫂一定比我有经验，比我见过更多的新生儿，我应该信任她。