太原:月嫂质量参差不齐

作者:家家月嫂 发布日期:2016-06-18

>  月嫂培训仍需夯实

  小沈是运城人,长期在服装店做导购,最近刚进入一家政公司接受月嫂培训,她说:“之前以为每个月赚个千八百块钱就不错了,后来听老乡说,月嫂工资高,最近正好缺人手,我就来了。”

  面对猴宝宝带来的火热市场,一些公司早早着手培训大批月嫂。小沈告诉记者,和她一起进公司的新人有三十几号,多大年龄的都有,但是像自己这个年龄段的人并不多,大部分还是些四五十岁的中年人。

  “这么短时间的培训,质量其实是无法保证的。培训1周和1个月,服务1年和10年,在经验方面肯定是有明显差距的。”一位长期从事月嫂培训的业内人士这样对记者说道。

  而据了解,对于月嫂的培训,不同的家政公司在形式、时长以及质量上的要求都是不同的。一些公司由总部派人前来培训,另一些公司则是雇佣有相关培训经验的老师做培训,还有一些公司直接从有经验的月嫂中选出优秀代表负责培训。

太原月嫂

  “行业整体向好的时候,很容易出现人员不足的问题。临时招聘后培训,这样生产出来的月嫂,质量会打折扣。”有业内人士表示,“她们有的拿着国家颁发的职业培训证,有的拿着省里发下来的家政服务培训证书,甚至拿着她们机构内部自行颁发的证书在工作。”

  对此,太原的罗女士深有体会。作为一位二胎“准妈妈”,罗女士告诉记者,“第一个宝宝出生的时候请过月嫂,但发现她也就是简单的煮汤、做饭。时间长了,我觉得没什么意义,再加上自己也学得差不多了。原定服务半年的月嫂,只用了3个月。”

  如果要请月嫂,一定要到正规企业进行咨询。一般来说


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