昆明:月嫂“国标”难实施
找个好月嫂,是每个新妈都期待的事情。但有时候难免会出现请不到好月嫂的情况。这主要与月嫂质量有关系。为了规范月嫂市场,国家颁布了月嫂标准。如今,昆明市的月嫂国家标准已经实施半年,情况如何呢?
优质月嫂供过于求
今年,“全面二孩”政策落地,加上“猴宝宝”扎堆生育,带来新的生育高峰,月嫂需求量增大,工资也居高不下。
目前,某月嫂分为六个等级,工资最低的是6800元,最高的达到15800元。通过走访了解到,多数公司的月嫂工资为4000元至1万余元不等。
尽管工资较高,月嫂却很紧俏。“现在月嫂依然不愁找不到活儿,我们公司没有闲着的月嫂,昨天我们就签了5个客户,今天还有几个要签。”某工作人员表示,他们公司好一点的月嫂工资在五六千元以上。
市场上真正优质的月嫂的确是供不应求,需要提前三四个月预定。现在市面上月嫂数量多,但真正能达到客户要求的却不多,所以想要找有经验、带孩子带得好的月嫂就不容易了。
有一家家政服务中心目前月嫂工资分为6500元、7000元、8000元三个等级。“是涨价了,今年生二胎的,赶着生猴宝宝的比较多。说实话,现在少了7000元,那些稍微有点工作经验的月嫂都不愿意接单。”该中心的工作人员直言。
月嫂评级仍是公司自己定
根据《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,母婴生活护理员,也就是俗称的“月嫂”,应为18-55岁、具有初中以上文化水平的女性,并具备相应的服务技能等。其中,规范还将母婴生
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