职场孕妇防范习惯性流产

作者:家家月嫂 发布日期:2014-11-11

  准妈妈孕期还在职场上打拼,众所周知在工作投入时很容易忽视掉一些孕期应该注意的,就连最起码的饮食上注意都很难准时,如此一来胎儿怎么能留在呢?本身就不稳定的胎盘在准妈妈打拼事业而忽视吃饭时候,那危险已经在一步步靠近了,再来都是职场女性本身流产概率就高,其中习惯性流产比例也不少,归根结底会这样多少都是不规律的工作导致的,孕期如此,孕期还不改正的话,那流产终究还是会发生的。

  引起习惯性流产的原因

  一般情况下健康的卵子与精子相结合、正常的子宫与输卵管、适当的生化环境与内分泌平衡等,都是受孕及维持妊娠的条件,如果其中任何一个因素出现异常都可能导致流产。习惯性流产仅是一种症状,在这种症状的背后隐藏着疾病的根源。黄体功能不全是造成女性习惯性流产的主要原因之一,习惯性流产的女性40%都是因为黄体功能不全引起的。这是造成习惯性流产的原因之一。排卵后有黄体出现,黄体分泌孕激素和雌激素。受孕后,黄体继续维持妊娠4~6个月才开始退化。孕卵在子宫着床后,从卵胚细胞中分化出合体滋养层,合体滋养层分泌物进入母体,使黄体寿命延长,并刺激其合成孕激素,以维持妊娠。

  免疫系统功能低是造成女性习惯性流产第二原因。胚胎对母体来说也是异物,因此必然要遭到母体的免疫排异,女性的免疫系统功能低下,胚胎就会被当作异物排出。

  遗传基因是习惯性流产的第三个原因。包括:近亲结婚,夫妻双方血缘关系越近,下一代染色体越容易异常,染色体异常的胚胎多不能存活而导致流产。也有的出现畸胎、胎儿发育迟缓,或虽存活但表现为染色体异常的显性遗传


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