好保姆难求，因此大家如果在家政市场中找不到称心的好保姆，那么就要靠各位雇主们对保姆的“苦心经营”了，下面一起看看如何培训处一位好保姆。

　　明确的书面要求

　　年轻的妈妈们有自己的一套育儿的理念及育儿知识，但保姆未必懂得这些，如果她们不能够理解其中的道理，是不可能达到你的要求的。所以这个时候，除了要和她们经常交流之外，一个书面的要求有时候也是必须的。

　　把她每天的日程安排、每天需要完成的事，都统统用笔记下来，让她照着做。在坚持一段时间之后，她们就会把这些规则变成自己的行为习惯，这样才有可能为一个好保姆的诞生打下基础。

　　坚持不懈的培训

　　培养一个好保姆的一个必要条件，是坚持不懈的培训。这种培训不是把她带到亲子班观摩一下那么简单。它更多包含的是，日常生活中的安全教育以及新的教育理念和方法，你所要做的就是要用她所能接受的方式传授给她。

　　培养宝宝与保姆的感情

　　把能让宝宝高兴的事情交给保姆来做，把能获得宝宝好感的机会留给保姆。

　　逐渐增加宝宝与保姆单独相处的时间

　　当宝宝与保姆已较熟悉后，可逐渐增加保姆照顾的内容及时间，进一步增强宝宝与保姆的亲近感。

　　如果刚开始对保姆的工作不满意不要紧，关键大家可以在今后的生活中通过上述的几个方法培训出一名优秀的好保姆。