工作职位会影响生男生女吗
作者：家家月嫂
发布日期：2017-08-15
影响生男生女的因素有很多，其中有些是没有科学根据的，但有的却有一定的道理，其中有个说法就是工作职位会影响生男生女，实事真的如此吗?请看下文对此进行详细的分析：
关于职业与生男生女的各种说法
1、从事男性化的工作容易生男孩?
英国一项研究显示，如果备孕的夫妻是从事工程师或会计之类的男性化职业，生男孩的几率就大;而如果从事教师或护士等女性化职业，那么就很可能生女孩。
简单来说，就是“从事男性化的工作容易生男孩，女性化的工作容易生女孩”，这是神马道理?
其实这个理解是有些偏差的，因为根据伦敦经济学院(LSE)的研究员的结论，他们调查了3000名从事不同职业的人，结果发现，从事系统性工作的人倾向诞下男丁，这类工作要求我们有心思细密和超然的判断力，例如保险业人员、建筑师和管理顾问等;相反，从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者，因他们需要有爱心，则通常生育女孩。
据悉，通常男婴与女婴的比例是105：100，但根据他们的研究结果，工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140：100，从事护士这一职业的情况是100：135。
现在，经过各种版本的流传，系统性工作被简化成了“男性化的工作”，反之则是女性化的工作。其实就现在社会的分工而言，男人也有温柔细心的一面，女人也可以是女强人，所以所谓的“男性化工作”与“女性化工作”看起来并不明显了。虽然有前面的调查数据作为佐证，但是如果就因为这些比例就判定系统性职业或男性化职业容易生男孩的话，未免也太过武断了。
另外，编辑认
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