市场上工资动辄上万的月嫂已然成为社会中的热门职业，然而，记者近日采访却发现，这样一项热门的职业背后却缺少必要的职业资格认证支撑。

　　市面上流行的各类“月嫂证”五花八门，发证单位也不尽相同，有的家政公司居然还能够自己组织培训、考试、发证，消费者在面对各家政公司、月嫂公司的推荐时无所适从，家政服务协会建议消费者“凭自己的感觉”选择合适的月嫂。以及具备月嫂知识。

　　据介绍，比起普通保姆来， “月嫂”的待遇要高许多，因为“月嫂”掌握着一门特殊技术：科学地护理新生儿和产妇。比如，阳光大姐的“月嫂”必须经技能培训合格后才能上岗，培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分，如：产妇的饮食特点及营养搭配知识，产妇起居特点及护理知识，产妇常见病与应对措施等，另外还要学会教产妇如何做产妇操等;新生儿的护理知识，要了解新生儿的生长发育特点，新生儿常见病及预防(如湿疹、红臀、脐带炎等)，新生儿抚触知识等。

　　掌握了这些知识，再加上实践经验，一名合格的“月嫂”就诞生了。

　　民间有言，添个孩子等于添了十亩地，再加上年轻父母往往没有带孩子的经验，有了新生儿的家庭，家人经常会搞得手忙脚乱，有时老人还会与年轻父母产生冲突。而雇了“月嫂”以后，一切尽可听“月嫂”指挥，不仅家人可以省心，且冲突也大大减少。据了解，“月嫂”除了给婴儿喂奶、洗尿布和衣服外，还会带来一些新鲜科学的护理方法，比如：以前都主张�