新妈注意产后心态调整很重要
生产过后对妈妈们的挑战并没有结束,他们将要面对自己是否工作的问题,以及工作后会面临什么问题等。这是很多妈妈担心的。“产假后休克”就是妈妈们会遇到的重大问题。以下就是一些很好的建议希望大家不要错过。
据调查,美国新妈妈产后六周恢复工作。不过新妈妈表示,疲乏、乳房不适、头痛、性欲降低等在工作后时常发生。专家表示,这些现象与早上班有很大的关系。
也有很多新妈妈在生育后两三年停止工作,专职照顾孩子,之后再开始工作。这种做法也会引起一些问题,比如长期离职,与社会脱节,妇女社会功能的丧失会引发妇女的心理问题。
“产假后休克”指的是女性休完产假后,短时间不能适应工作,从而使产后女性产生丧失自我认同感、怀疑自我价值感的心理问题的普遍现象。
为什么会出现“产假后休克”呢?
一、自我角色的认定:生育后女性重心会发生改变,孩子以及家庭的责任回落到妈妈们的头上。部分工作女性还得不到家庭的认可,自我角色认定出现差错,角色转换没有做好,势必会影响妈妈们的心情。
二、社会偏见:社会对生产完的女性的既定认识还停留在,她们的重心在家庭而不在工作,这种状态与公司的利益而言是不合适的。1/3的妈妈表示她们产前与产后的待遇不一样。
三、专业知识:休假期间,女性对专业领域知识更新速度会减慢。休假更是能拉开妈妈们与同事的差距。
怎么样解决呢?
如果发现自己有这种状态,可以运用下面将要介绍的方法。
第一、以平静的心态面对公司的变化。转换思维,多想想自己与别人的不足,适当调整自己的工作方式,重新熟悉工作环境,把自己当作新人,谦逊
本文发布在 www.jiajiayuesao.com,所有图文/视频/内容,均来自于网络,所有素材的版权,均归原作者所有,与本站无关。本站只是信息发布平台,仅提供信息存储的空间服务。文章仅作为信息展示使用,文章内容不代表本站的立场和观点。如有侵权请联系删除!