近年来,随着社会现代化脚步的加快，人力成本也越来越高，就拿前几年工资水平十分普通的月嫂行业来说，近几年却是越来越紧俏，工资水平持续走高。在2015年统计出来的十大高薪行业中，软件工程师高居榜首，平均月薪高达7515元。月嫂也是名列前茅，平均月薪达到5620元。北京一些好的月嫂加盟公司更是高薪聘请几个金牌月嫂，年薪40万+。

　　育儿观念改变促成月嫂行业发展

　　特别是在武汉，月嫂的工资更是高得惊人。新年伊始，一家家政公司便打出“让更多女性拥有自己的事业”的口号招收月嫂。月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，培训上岗工资可达8000元，工作半年以上有经验的可达1.2万元以上，令不少求职者咋舌。

　　而在几年前，月嫂的平均月薪2千块左右，但几年间，行情水涨船高，这让很多人所料不及。究其原因，很多产妇认为坐月子是一辈子的大事，况且人们的生活条件大大的改善，更加注重生活的质量，也更加注重对小孩的从小培养和孕妇的产后护理，花高价去北京好的月嫂加盟公司请一个金牌月嫂来调养，无论对母亲还是小孩，都是十分有帮助的，所以大家观念的转变促成这个高薪行业。

　　月嫂规范虽不完善，但发展前景逐渐明朗

　　在国内各大城市专业月嫂供不应求的现状下，出现“90后”抢滩月嫂市场，这其中包含很多积极意义。它表明年轻人的就业观念已发生变化，由于年轻人知识水平高，学习能力强，能更快地形成科学育儿观念。对激活月嫂行业的内部竞争，提升整体服务水平大有裨益。但是目前“90后”抢滩月嫂市场面临信