元旦春节临近 保姆越来越紧缺
作者：家家月嫂
发布日期：2016-01-11
现等待应聘的保姆寥寥无几，这与几年前挤满一屋子保姆的情形大相径庭。
“工资是越来越高，可应聘的人却不增反减。”一位家政公司负责人告诉记者，现在农村富余劳动力越来越不愿意出远门，宁愿拿少一点的钱也想在家门口就业找工作。尤其是80后、90后的新生代农民工，更不愿意干保姆等“伺候人”的活儿。
近年来，随着沿海劳动密集型产业向中西部地区加快转移，越来越多的农民工在家门口有了更多的工作机会。“能干很长时间的保姆越来越少，短期的居多，流动加快。”一位家政公司负责人对记者说。
“我们把自己的孩子丢在家里，自己进城就是想多挣点钱。”一位保姆说，“谁不想跟家人和孩子生活在一起?”
保姆供给总体减少使保姆工资、待遇进一步上涨。有不少家庭还开出了优厚的条件：单独的卧室、卫生间、配电视，逢年过节发奖金、礼物等。“工资是上去了，可服务水平并没有提高，有的连基本的待人接物的规矩都不懂。”换过十几个保姆的小王说，“现在从农村出来的小姑娘很多不仅不会做家务，而且还缺乏吃苦精神和责任心。要找一名照顾患病老人和带小孩的住家保姆特别难，很多人嫌累，给钱也不干。”
对此，小王提出了自己的建议。“有关部门能否规定未经培训的保姆不得上岗，要上岗必须有结业证。我觉得现在保姆的工资水平过高对整个行业发展也未必是好事。”
记者在一些家政公司了解到，与过去单纯联系用工来源和寻找用户相比，现在不少公司已经开始提供一些简单的家政技能培训，但目前家政操作规范的建立以及对家政服务人员就业后的后续跟踪和相关管理仍明显缺乏。
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